پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

انتصابات سازمان تامین اجتماعی را با شاخص‌های انتصاب شایسته تطبیق دهید، صورت‌های مالی شرکت‌های زیر شستا را بررسی بفرمائید، ماموریت‌های برنامه‌ای و اسناد بالادستی را با عملکرد شستا مقایسه کنید، کلیه قرارداد‌های ترک تشریفات را بررسی کنید، کلیه قرارداد‌های بالای ۱۰۰ میلیون تومان به بالا را بیرون بکشید (متوسط و بزرگ) و به افراد شرکت کننده و متمم‌های اضافه شده به قرارداد‌ها توجه کنید و ... باز هم معتقدی که تحقیق و تفحص شستا شائبه باج گیری دارد آقای سید هاشم موسوی؟ به انتصاب خودت و داشتن شرایط تجربی و مهارت اداره تامین اجتماعی اندیشیده ای؟ روز آخرت و سوال و جوابی هم هست. البته حسابرسی در دنیا هم کشکی نبوده و حساب کشی گام دوم انقلاب هم اتفاق خواهد افتاد.

مدیرعامل شستا به اعمال نفوذهای همراه با نقشه هماهنگ شده برخی افراد اشاره کرده و گفت: در یکی از پرونده‌های ما؛ مدیر حقوقی شرکت را مورد ضرب و شتم قرار دادند. فیلم این حمله موجود است و کاملا واضح است که چاقو زیر گلوی این مدیر گذاشتند و تهدید کردند که چک‌ها را پس بدهید تا کاری با شما نداشته باشیم. محمد رضوانی‌فر با اشاره به همکاری مجموعه تحت مدیریت خود با نهادهای نظارتی و بازرسی گفت: در تمام گزارش‌هایی که به نهادهای بالادستی و نظارتی ارائه کردیم اعداد و ارقام پایه اصلی گزارش‌های ما بوده و سعی کردیم تمام آنها مستند به آ‌مار و گزارش حسابرسان و کارشناسان باشد تا هیچ‌گونه شک و شبهه‌ای در آن وجود نداشته باشد.